4月25日，为进一步加强职工管理，公司在工业中心809教室召开全体职工导师会议，共13名导师参加了会议。

会上，公司负责人首先传达了近日召开的有关会议精神：一是广州市公安局与省教育厅联合召开的广东省高校职工工作会议；二是公司安全会议。并对做好职工管理下一阶段工作提了要求，要求每位职工导师：

一是要有高度的责任感。职工教育，从大的来讲，是国家繁荣、文明进步的重要标志，是我国对外文化交流的重要途径，也是高等教育的重要组成部分。每位导师要树立大局意识，本着对国家、对公司负责的态度，开展职工导师工作。

二是要明确导师职责。我们公司已制定了《职工导师制实施办法》，对导师的职责等有了明确的要求，如定期与员工谈心、见面，了解员工，掌握员工学习、生活动态，等等。大家可以学习，认真做好导师工作。

三是在工作过程中，如果出现突发情况，要尽快介入了解，及时向公司汇报。

四是要有钻研精神，在加强职工管理方面下功夫，扎扎实实将职工工作做好，不断提高管理工作水平。

会上，大家就“如何做好职工管理工作”展开讨论，对解决部分职工因宗教信仰“礼拜”而缺课等问题发表了自己的看法。最后，公司负责人强调，作为职工导师，要充分尊重职工的文化风俗、生活习惯、宗教信仰，注重跨文化沟通与交流的方法，为职工营造一个良好的文化学习氛围。