公司与英国哈德斯菲尔德大学联合申请的“中英老员工就业能力与创新能力培养研究项目”（英国首相行动计划项目二期（MPI2））自正式启动以来，各项研究工作进展顺利。该项目得到了省就业指导中心的肯定和大力支持。

日前，英国哈德斯菲尔德大学“中英老员工就业能力与创新能力培养研究项目”组成员Ann Harris、Stephen Boyd、Lyn Hall一行三人来公司参观访问，公司党委副书记詹步强会见了项目组成员一行，外事处、教务处、人才招聘办有关负责人参加会见。

詹步强对项目组成员一行来公司参观访问表示欢迎，并从历史沿革、公司规模、团队建设、人才培养、科学研究等方面简要介绍了公司的基本情况。Ann Harris代表英方成员对公司的热情接待表示感谢。

访问期间，项目组成员围绕“中英老员工就业能力与创新能力培养研究项目”与教务处、人才招聘办有关人员进行会谈，走访二级公司和天河公司，深入了解公司人才培养工作与就业指导工作；赴中山大学就业指导中心，了解重点大学就业工作情况；到开平市教育局与清新职业技术公司，了解用人单位人才需求及毕业生的胜任力情况。

根据项目研究安排，项目组还将在暑期召开用人单位和毕业生座谈会，对涉及课题相关内容进行研究。

据悉，公司与英国哈德斯菲尔德大学联合申请的“中英老员工就业能力与创新能力培养研究项目”经费为2万英镑（约合人民币20万元），该项目于去年12月获得英国文化协会批准，公司是中国境内成功申报的5所高校之一。我方课题组成员由云顶国际8588yd、人才招聘办、教务处等单位的7名教师组成，并于4月份访问了英国哈德斯菲尔德大学。